Навчатись ніколи не пізно

На мою думку, кожна свідома людина повинна навчатись протягом усього життя. І в будь-якому віці можна вчитись чомусь новому. Зокрема, професія бібліотекаря вимагає постійно удосконалювати свої професійні знання, засвоювати нові форми освіти, займатись самоосвітою.

У квітні та травні цього року я стала учасницею тренінгу “Громадянська освіта жінок місцевих громад”, що проходив у межах проекту “Залучення через освіту” і реалізується ГО “Інститут соціокультурного менеджменту”(ІСКМ) м. Кропивницький.* Навчання відбулось у м. Львів-Брюховичі і складалось з двох етапів: тренінгу (23-25 квітня) та підсумкової конференції “Можливості закладів культури в громадянській освіті жінок для розвитку локальної демократії” (30 травня – 1 червня).

Набутим досвідом ділилась 19 липня 2018 р. у Ярмолинецькій районній бібліотеці  з працівниками сільських бібліотек району. Тема першої тренінгової сесії: “Неформальна громадянська освіта: усвідомлення, потреби, можливості”.

Для більшості присутніх така форма навчання була чимось новим і цікавим, адже використовувались сучасні методи та інструменти, що дозволяють вільно та невимушено почувати себе серед колективу.

За допомогою “Мозкового штурму” учасники висловили власні думки щодо визначення, що ж таке “неформальна освіта”, навіщо вона потрібна, яка різниця між “формальною” і “неформальною” освітою. 

Далі учасники знайомились за допомогою “Я – презентації”, визначали Правила тренінгу та записували свої очікування на “Семінарській кухні”, будували і подорожували інтерактивною картою району, де кожний учасник вчився коротко і цікаво представляти свою громаду.

Також попрацювали у групах над визначенням основних термінів тренінгу, візуалізуючи їх за допомогою старих журналів, газет, кольорового паперу та маркерів.

“Енерджайзером” тренінгу стала весела гра “Герої японських казок”, де для перемоги треба було вміти домовлятись в команді та обирати спільну тактику.

“Нові форми навчання змінюють наше ставлення до своєї професії, розуміння життєвої позиції, вміння спілкуватись” – ділиться на своєму сайті учасниця тренінгу Неоніла Ковбасіста, завідувач Солобковецької бібліотеки-філіалу.

А бібліотекар Томашівської бібліотеки-філіалу Валентина Розгонюк у мережі Фейсбук пише: “Підсумковий мікрофон показав , що всі в захваті. Хтось “помолодів”. Хтось більшe дізнався про своїх колeг, цікавe про громади, у яких працюють їх колeги. Багато цікавого ми взяли для своєї роботи”.

Наприкінці тренінгу директор Ярмолинецької ЦБС Олена Слободян зауважила, що “сподівається на продовження таких занять у подальшому. Адже навчання бібліотекарів на таких тренінгах допоможе краще освоїти особливості спілкування з читачами, навчить їх знаходити взаєморозуміння з користувачами в межах бібіліотечного простору.”

*Програма тренінгу підготовлена в рамках проекту “Залучення через освіту”, що реалізується Інститутом соціокультурного менеджменту в межах “Програми сприяння громадській активності “Долучайся!””, що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) та здійснюється Pact в Україні.

Іванна Білик,

завідувач Сутковецької бібліотеки-філіалу

Ярмолинецької ЦБС